2.2*Tools zur Arbeit im Team:Rollen

Tools zur Arbeit im Team

Um als Team gut miteinander interagieren zu können und eine harmonische Atmosphäre zu schaffen, haben wir über die Zeit mehrere Methoden und Tools nutzen gelernt. Diese werden dir in den folgenden Dateien näher vorgestellt und du wirst auch selbst in diese Strukturen als neuer Teil unseres Teams eingebunden. In den folgenden Dateien erklären wir dir kurz die Tools, die wir zur Teamarbeit bereits nutzen:

Achtung: Die Rollenübersicht ist nicht aktuell und muss überarbeitet werden.

Rollen

„Eine Rolle entsteht immer dann wenn eine Verantwortung keine Zuständigkeit hat. Dadurch, dass niemand der offenen Verantwortung nachkommt, entsteht eine Spannung. Eine Rolle hat einen Namen, einen [...] Sinn und Zweck und Verantwortlichkeit.“ (Neue Narrative Nr. 5, S. 106-107)

Wenn man eine klare Rolle hat, hat man eine klare Verantwortung. Wenn du mehr über das Thema erfahren möchtest und dich generell für die Themen Organisationsentwick- lung und neue Arbeit interessierst, kannst du in der Zeitschrift „Neue Narrative“ nachlesen. Die findest du im Büro im Regal 6A.

Du wirst also gleich mehr über Rollen erfahren und dich auch selbst in unsere Rollengrafik eintragen, sodass du einer oder mehrerer Verantwortung(en) im Team zugeordnet bist. Nicht jede Rolle muss nur jeweils eine Person innehaben. Es kann gut möglich sein, dass mehrere Personen sich eine Rolle teilen. Es ist außerdem so, dass eine Person hier immer mehrere Rollen hat.

Im Team haben wir uns schon eigene Rollen erarbeitet. Das heißt, wir haben Verantwortlichkeiten zusammengefasst und eine Rolle erstellt, also den Verantwortungen eine Überschrift gegeben. Die Rollen sind ein anhaltender Prozess. Daher werden manche Verantwortlichkeiten etwas abgewandelt und andere hinzugefügt. Doch die grundsätzliche Idee bleibt bestehen. Du kannst dir die einzelnen Rollen auf Wechange nochmal ganz ausführlich durchlesen. Es reicht aber auch wenn du sie nur überfliegst und später erneut anschaust oder nur das Conceptboard ansiehst. Dort sind auch nochmal Kurzbeschreibungen der Rollen eingefügt.

Damit du jetzt weißt, wer hier im Team welcher Rolle zugeteilt ist, gibt es eine Grafik, die alle Rollen und die dazugehörigen Personen zeigt. Du kannst gern eintragen, welche Rolle(n) du übernehmen möchtest. Folge dazu einfach der Legende im Board.

Hier kommst du zu der genauen Beschreibung aller Rollen:

https://wechange.de/project/rollen-bei-mohio/file/222-rollen-hintergrundwissenpdf-2/download/2.2.2-Rollen-Hintergrundwissen.pdf

Rollen bei Mohio + zugehörige Personen:

https://app.conceptboard.com/board/9c9m-udgb-84a1-3u4a-xotr

Hier der Link zur Rollenstruktur, du kannst dich erstmal als Gast einloggen:

https://app.conceptboard.com/board/dpee-8imi-q1ay-7bmy-06fd

Nach Besichtigen der Rollenstruktur auf dem Conceptboard und der Rollen im Pad kannst du zum nächsten Tool gehen.;)